#53 Förderpreis Goldener Zuckerhut - REWE Dortmund fördert Nachwuchstalente

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00:00:08: Herzlich willkommen zu Ladengeflüster, dem mitarbeitenden Podcast der Rewe Dortmund.

00:00:13: Mein Name ist Annika Sadovski und an unserem Podcast sprechen wir jede zweite Woche mit Menschen, die in der Rewe Dortmund Welt unterwegs sind.

00:00:22: In der heutigen Folge geht es um eine Auszeichnung, die nicht nur süß klingt, sondern richtig prästisch hat, den goldenen Zuckerhut.

00:00:28: Seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... und seit ... ... ... und seit ... ... und seit ... ... ... und seit ... ... ... und seit

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00:00:58: Hallo.

00:00:59: Vielen Dank für deine lieben Glückwünsche und die einleitenden Worte.

00:01:03: Wer sehr gerne.

00:01:06: Pierre, du warst ja schon vor kurzem bei uns zu Gast im Podcast, aber für all diejenigen, die dich jetzt vielleicht doch noch nicht kennen, erzählen uns mal ganz kurz, wer bist du und was machst du hier?

00:01:16: Ja, ich bin Pierre Lindkamp.

00:01:17: Ich bin neunzwanzig Jahre alt und arbeite seit gut sechsundhalb Jahren.

00:01:23: Bei der Rive Dortmund und bin aktuell HR-Businesspartnerin für den Einzelhandel und betreut da zwei Vertriebsgebiete.

00:01:31: Und deine tolle und harte Arbeit hat sich bisher richtig ausgezahlt.

00:01:35: Du hast jetzt den Förderpreis der Stiftung Goldener Zuckerhut gewonnen und erzähl uns doch mal, was genau ist das für ein Förderpreis?

00:01:45: Also der Förderpreis zeichnet junge Nachwuchstalente in der Lebensmittelbranche oder Genauer gesagt in der FMCG-Branche aus, das heißt fast moving consumer goods.

00:01:57: Das heißt, ja, das sind eigentlich Artikel für den täglichen Bedarf, also Lebensmittel, aber zum Beispiel auch Hygieneartikel.

00:02:06: Genau.

00:02:06: Und der Förderpreis, ja, auf den kann man sich bewerben, wenn man unterdreißig ist.

00:02:14: Und genau.

00:02:17: Und wer verleiht die Auszeichnung?

00:02:20: Also die Auszeichnung wird von der Lebensmittelzeitung verliehen.

00:02:23: Genau, da gibt es eine Jury.

00:02:26: Es gibt einmal eine Jury quasi für den Stiftungspreis und einmal eine Jury für den goldenen Zuckerhut an sich, weil das sind zwei verschiedene Preise.

00:02:36: Also der Stiftungspreis konzentriert sich quasi auf die jungen Nachwuchstalente.

00:02:40: Da werden jedes Jahr zehn Personen ausgewählt, die den gewinnen können und der goldenen Zuckerhut an sich.

00:02:48: konzentriert sich auf drei Unternehmen bzw.

00:02:52: einmal wird eine Marke geerdet, einmal ein Unternehmen und einmal ein Lebenswerk, also die Persönlichkeit.

00:02:59: Genau und für beide Preise gibt es halt eine jeweils andere Jury, die sich aus verschiedenen Personen zusammensetzt.

00:03:09: Genau, da sind viele namhafte Personen dabei, die wählen dann zusammen ihre zehn Nachwuchstalente aus.

00:03:18: Und eines dieser erfolgreichen Nachwuchsterlände bist du, Pierre.

00:03:22: Sag mal, was bedeutet dir denn persönlich auch die Auszeichnung?

00:03:27: Also ich habe zwei neunzehn bei der REWE angefangen und unser damaliger Vorstand saß dort auch schon in diesem Kuratorium, also der Verteil des Stiftungsausschusses sozusagen oder der Jury.

00:03:42: Das ist vielleicht das einfache Wort.

00:03:45: Genau und seitdem wusste ich halt, der goldenen Zuckerhut ist eigentlich das Event der Branche für uns.

00:03:54: Seit zwei neunzehn bin ich natürlich auch treuer Leserin der Lebensmittelzeitung und habe jedes Jahr eigentlich gespannt im November auf den Teil gewartet, indem die zehn jungen Nachwuchstalente stehen, aber natürlich auch die drei Unternehmen, die ausgezeichnet werden.

00:04:12: Also es war für mich immer so ein kleines Highlight zur Vorweihnachtszeit sozusagen.

00:04:18: Ich hab mir immer gewünscht, okay, irgendwann möchte ich auch eins dieser zehn jungen Nachwuchszalente sein.

00:04:25: Und ja, hab irgendwie immer daran geglaubt, irgendwann wird mein Name da stehen, hoffe ich, wenn die Sternen auf meiner Seite sind.

00:04:36: Nein, und das war schon so ein Antrieb für mich auch, darauf hinzuarbeiten, dass ich irgendwann wirklich ... Ja, in der Zeitung zu sehen bin mit meinem Bild und meinem Werdegang.

00:04:47: Und ja, deswegen bedeutet mir der Preis sehr, sehr viel.

00:04:51: Und ich bin sehr, sehr glücklich, in diesem Jahr Preisträgerin zu sein und es gerade unter dreißig noch geschafft zu haben.

00:05:01: Ja, nein, aber wirklich eine tolle Leistung, auf die du wirklich, wirklich stolz sein kannst.

00:05:04: Denn der Preis ist sehr renommiert und schön auch zu hören, dass er dir persönlich so viel bedeutet und dass du da schon so immer drauf hingearbeitet hast.

00:05:13: Danke.

00:05:14: Dann erzähl uns doch mal, wie kann man den Preis denn eigentlich gewinnen, wenn du das sowieso schon so lange verfolgt

00:05:20: hast?

00:05:21: Ja, also

00:05:22: man

00:05:23: hat quasi so gewisse Kriterien.

00:05:26: die du erbringen musst?

00:05:28: Also einmal musst du unter dreißig sein.

00:05:30: Die ist noch nicht verstanden, aber ich hab die dreißig noch nicht erreicht.

00:05:36: Genau, dann hast du so eine Bewerbungsmapel.

00:05:38: Ich meine, das sind drei.

00:05:39: Seit Motivationsschreiben, Schriftgröße wird vorgegeben und so weiter.

00:05:44: Was besonders wichtig ist, sind auch die Empfehlungsschreiben, die man einreichen muss.

00:05:53: Da... geht man quasi auf Leute zu und fragt, ob die einem einen Empfehlungsschreiben erstellen würden.

00:06:01: Die dich

00:06:01: auch in deinem Alltag immer begleiten oder in eine gewisse Zeit begleitet haben.

00:06:04: Ich glaube, das ist immer ganz wichtig, dass man da

00:06:07: Perspektive

00:06:07: bekommt.

00:06:08: Was hast du schon gemacht?

00:06:09: Wie hast du dich entwickelt?

00:06:10: Ja, total genau, total die wichtige Ergänzung, weil es ist schon wichtig, dass die einen auch kennen, dass die die Arbeitsweise kennen, dass die einen im Alltag begleitet haben, dass die mit dir zusammen gearbeitet haben.

00:06:24: Genau.

00:06:25: Und ich glaube, da wird auch, also wir kennen natürlich die Bewertungskriterie in der Jury nicht, aber ich glaube schon, dass da auch ein besonderer Wert drauf gelegt wird, da zu schauen, okay, mit welchem Person hat die Person zusammengearbeitet?

00:06:41: und... Ja, was wird so über die geschrieben?

00:06:45: Dann ist es wichtig, glaube ich, dass ich, dass du ein klares Ziel vor Augen hast, dass du eine Vision von dir selbst hast, dass du auch weißt, wie du dich weiterentwickeln willst in der Zukunft.

00:06:54: Ein Kriterium ist auch das Preisgeld, das man bekommt.

00:06:57: Also was möchtest du mit dem Preisgeld anfangen?

00:07:00: Und es wird auch eben auf dein Leben aufgeguckt.

00:07:05: Was hast du für Weiterbildung gemacht?

00:07:06: Was für Seminare?

00:07:07: Wie waren deine Abschlüsse?

00:07:10: Hast du ein Bachelor, du ein Master, ist natürlich nicht alles zwingend notwendig, aber ja, es ist einfach so ein Gesamtbild deines Werdegangs und deiner persönlichen Ambitionen.

00:07:21: Gibt es irgendwelche Engagements, die du in deiner Freizeit ausfüllst?

00:07:26: quasi?

00:07:27: Genau.

00:07:29: Also schon einiges, was da zusammenkommt.

00:07:33: Aber da muss ich auch sagen, also bei der Bewerbungsmappe.

00:07:37: Hat mir die Sarah aus Marketing auch ganz viel geholfen und die visuell aufbereitet.

00:07:42: Und dafür bin ich einfach auch total dankbar, dass sie da so eine schöne Mappe gestaltet hat.

00:07:49: Ja, Teamwork an der Stelle.

00:07:50: Ja, revisteil.

00:07:56: Und du hast es gerade schon so ein bisschen angedeutet.

00:07:58: Warum du dich dafür entschieden hast, dich zu bewerben?

00:08:00: Warum hast du dich denn vielleicht jetzt entschieden, dass jetzt deine Chance ist?

00:08:03: Was war so ... Dein Anlass oder das Ereignis, das du gesagt hast, jetzt möchte ich eben für mich die Chance ergreifen.

00:08:10: Also ich glaube, das war auch schon so der Wechsel in die Position, dass ich so wusste, okay, wenn ich, also ich war vorher Vorstandsassistentin, vielleicht zur Einordnung, bin bei der REWE quasi gestartet als Praktikantin in einer Personalentwicklung, war dann Vorstandsassistentin und bin dann eben als HR-Businesspartnerin eingestiegen.

00:08:33: Und das war schon so für mich ein Meilenstein in meiner beruflichen Karriere, weil ich Personal beziehungsweise die Arbeit mit Menschen generell sehr liebe und das schon mein großer Antrieb ist.

00:08:45: Und ich ja für mich persönlich dann so den Moment hatte okay, jetzt ist ein guter Moment um mich zu bewerben, weil ich für mich beruflich halt schon viel erreicht habe, einfach für mein persönliches Empfinden.

00:08:59: Dass er jetzt nicht irgendwie arrogant klingt, sondern es war einfach für mich so ein Moment, wo ich dachte, okay, ich glaube jetzt, wenn ich mich jetzt bewerbe, dann könnte ich es auch schaffen, diesen Preis zu bekommen.

00:09:11: Und ja, natürlich das andere Kriterium, dass ich unter dreißig bin.

00:09:15: Und jetzt quasi das letzte Jahr ist, in dem ich mich bewerben konnte.

00:09:20: Also entweder hätte es jetzt geklappt oder nie.

00:09:23: Weil nächstes Jahr hätte ich mich halt nicht mehr bewerben können und deswegen war für mich da, okay, ich versuch's jetzt.

00:09:31: Und dann kam der Moment, in dem du später dann erfahren hast, dass du den Förderpreis auch wirklich gewonnen hast.

00:09:36: Wie war das denn für dich?

00:09:37: Und was war dein erster Gedanke?

00:09:40: Ich konnte es irgendwie nicht glauben.

00:09:41: Ich war im Auto und die Katharina Beuth rief mich an von der LZ und ich dachte so, also erst mal kannte ich die Nummer nicht und dachte so, okay, Jetzt auch unbedingt dran, weil Frankfurter Nummer, die Vorwahl kennt man ja irgendwie.

00:10:01: Und ja, dann war ich erst mal so, hallo.

00:10:05: Und dann sagte sie halt, dass sie Katharina Beuth ist, dass sie von der Lebensmittelzeitung ist.

00:10:10: Und ob ich mir vorstellen kann, wie sie sie anruft.

00:10:13: Und dann war das einfach ein krasser Moment für mich.

00:10:16: Weil also, wie gesagt, seit sechs Jahren hat man irgendwie diesen Traum und diese Vision, dass man ... Irgendwann vielleicht zu den zehn Preisträgern zählt und eher zu den Gewinnern in diesem Jahr zählt.

00:10:29: und deswegen war das wirklich ein krasser Moment für mich dann zu wissen, okay Pierre, du hast es wirklich geschafft und du bist eine von zehn und das war einfach, glaub einer der besten Tage.

00:10:43: Sehr schön.

00:10:44: Ja.

00:10:46: Und wie haben deine Freunde und deine Familien oder vielleicht auch deine Kolleginnen und Kollegen reagiert?

00:10:51: Gab's vielleicht irgendwie Glückwünsche?

00:10:52: Habt ihr vielleicht eine kleine Feier geschmissen?

00:10:55: Also Glückwünsche gab's ganz viele.

00:10:57: Das ist auch total schön im Unternehmen auch zu sehen, wie viele Leute sich eigentlich für dich freuen, wie viele auf dich zukommen, dich umarmen, die in die E-Mail schreiben, sobald sie das gesehen haben.

00:11:08: Irgendwie habe ich auch teilweise Fotos geschickt bekommen von Kaufleuten.

00:11:15: Nachrichten halt, dass die Person sich einfach für mich freuen und das ist halt so viel wert, weil man freut sich natürlich für sich selbst und die Freunde und Familie freuen sich auch für einen.

00:11:28: Aber wenn die Freude so zusammengeteilt wird oder jetzt auch, dass ich hier die Möglichkeit bekomme, im Podcast darüber zu sprechen oder einfach so das generell weitergetragen wird und überhaupt kein bis es Blut oder so herrscht, das freut mich halt total so, dass Leute sich für mich freuen und für mich glücklich sind.

00:11:52: Und ja, das ist einfach total schön mitzuerleben.

00:11:57: Ja,

00:11:58: das

00:11:58: glaube ich sehr.

00:11:58: Ich bin sehr dankbar für euch alle.

00:12:01: Und jetzt hast du vor wenigen Tagen ja auch den Preis persönlich entgegengenommen bei der großen Gala in Berlin.

00:12:08: Wie war das für dich?

00:12:10: Ja, es war richtig cool.

00:12:11: Also, ich kann ja mal erzählen, wie ich, ich kam im Hotel an, dann bin ich quasi eingecheckt, weil mein Mann noch das Auto weggebracht hat und dann habe ich direkt so einen Umschlag bekommen mit, ja, so einem Begrüßungsbrief.

00:12:28: Dann bin ich aufs Zimmer gegangen und... Dann standen da schon so Lavazza, Kaffee und eine Tasse und Pralinen.

00:12:38: Und ich dachte, okay, ich bin jetzt Influencer.

00:12:42: Das war auf jeden Fall mega cool.

00:12:44: Also es ist direkt so positiv gestartet, weil irgendwie war das so ein schönes Gefühl.

00:12:51: Es sind auf dein Zimmer zu kommen und dann halt direkt so kleinig, also nicht Kleinigkeiten, sondern es sind ja schon große Gesten.

00:12:59: Aber ... Es sind halt so Punkte, mit denen du direkt in die Veranstaltung reinstattest, die dich so in dem Moment direkt Positivstimmung glücklich machen.

00:13:08: Genau.

00:13:08: Und dann hatten wir ein Begrüßungsabend, haben uns mit den Preisträgern getroffen, sind dann auch zu einer Messe gefahren.

00:13:18: Da gab es dann verschiedene Stände von diversen Marken.

00:13:21: Auf jeden Fall könnte man sich da durchprobieren und hat da auch schon die ersten Leute kennengelernt und so.

00:13:29: weiter.

00:13:29: Also hat ganz viele inspirierende Gespräche geführt und dann ging es auch irgendwann wieder zurück.

00:13:38: Und dann am nächsten Morgen hatten wir dann die Preisverleihung.

00:13:43: Da sind wir in die Philharmonie gefahren in Berlin und da gab es verschiedene Vorträge zu verschiedenen Themen.

00:13:50: Ein Vortrag ist mir sehr im Kopf geblieben.

00:13:53: Der war zu emotionaler Resilienz von der Frau Dr.

00:13:57: Wünsch.

00:13:59: Und die kann ich übrigens sehr empfehlen.

00:14:01: Also das war echt ein Vortrag, von dem man so viele Stichpunkte oder Schlagwörter auch mitgenommen hat.

00:14:08: Also, falls die mal jemand nachschlagen will, es lohnt sich sehr.

00:14:15: Genau, und dann gab es schon die Preisverleihung.

00:14:17: Genau, da wurden wir auf die Bühne gerufen, da hat man seine Urkunde bekommen, Blumen bekommen, es wurde dann gratuliert.

00:14:22: Danach gab es noch einen Sektempfang, also es war schon schön.

00:14:27: Und abends gab es dann den geile Abend, den heißt es für Gärten, geile Abend, genau.

00:14:33: Und da konnte die Auszeitung endlich richtig feiern.

00:14:35: Genau,

00:14:36: das war dann richtig.

00:14:37: eine Abendgurtrobe auch.

00:14:39: Genau, und da wurden dann

00:14:41: die

00:14:42: goldenen Zucker.

00:14:43: Füte, an sich geerrt, also die Unternehmen, die gewonnen haben oder die Personen, die Marke und so weiter, die wurden da geerrt.

00:14:53: Da wurde dann auch noch mal zum Beispiel eine Load-Azio gehalten von unserem Group CEO, Herrn Suck, der dann eben Erich Stockhausen geerrt hat, als Unternehmen in diesem Jahr, das gewonnen hat, genau.

00:15:08: Und das war schon ganz spannend auf jeden

00:15:11: Fall.

00:15:12: klingt auf jeden Fall sehr beeindruckend, also auch vor allen Dingen das Gesamtpaket, dass da so viel drumherum noch dazugehört und dass es wirklich eine sehr schöne, insgesamt sehr runde Veranstaltung

00:15:22: war.

00:15:22: Total, also in den Momenten ist es immer super überwältigend und du realisierst gar nicht, was alles passiert, aber sobald du Zeit hast, das zu verarbeiten, auch wenn du Ruhe hast und zu Hause bist und über all das nachdenkst, was an den Tagen passiert ist.

00:15:41: Es ist einfach so total überwältigend und Wahnsinn, was ich da erleben durfte.

00:15:46: Ja.

00:15:47: Und bei allen den schönen Momenten gab es denn vielleicht auch einen Moment, der dir jetzt besonders in Erinnerung geblieben ist und bleiben wird?

00:15:53: Es waren so viele Momente.

00:15:55: Also ich glaube natürlich, dass ich da ankam und direkt diese Goodies bekommen habe.

00:16:01: Das war schon mega cool, muss ich sagen.

00:16:03: Aber ja, auch einfach.

00:16:05: Ich habe tolle Leute kennengelernt.

00:16:06: Das waren wirklich tolle.

00:16:08: Preisträger dabei, das sind Beziehungen, die hoffentlich eine Großzeit deines Lebens noch bleiben werden, die sich da aufgebaut haben und auch die Leute, die man darüber hinaus, über die Preisträger hinaus noch kennenlernen durfte.

00:16:22: Ich glaube, das sind einfach so nachhaltige Sachen oder nachhaltige Themen, die dich dein Leben begleiten.

00:16:28: Und deswegen war jeder Preisträger für mich auch einfach ein Highlight, den kennenlernen zu dürfen und da so eine Beziehung aufzubauen.

00:16:38: Und wie hast du dich gefühlt, als du den Preis dann auch so wirklich in den Händen gehalten hast?

00:16:43: Ja, es war einfach cool, so seine Urkunde zu bekommen.

00:16:47: Das hast du dein Leben lang, die werde ich einrahmen und auf mein Schreibtisch stellen.

00:16:53: Damit, ja, ich sehe halt jeden Tag sehe und ich finde schon, das für mich ist es auch so, du hast sechs Jahre darauf irgendwie hingearbeitet und du hast es geschafft und das zeigt ja eigentlich, dass man viele schaffen kann, dass man sich vornimmt und das so visualisiert, als Urkunde zu haben, ist einfach schon cool.

00:17:16: Das glaube ich dir, das muss echt schön sein.

00:17:18: Verrat uns doch mal, welche Themen lagen dir denn auch bei deiner Bewerbung dann besonders am Herzen?

00:17:23: Genau, also das letzte Mal, dass ich hier im Podcast war, war ja zum Thema Frauennetzwerk.

00:17:29: Auch in der Bewerbung war das ein zentrales Thema für mich, Frauen zu fördern.

00:17:35: Ich glaube, ich habe irgendwie geschrieben, damit es nicht mehr nötig ist, über die Frauenquote zu diskutieren, sondern, dass es einfach selbstverständlich ist, dass Frauen in Führungspositionen vertreten sind und gerade auch in den Top-Leitungs-Ebenen vertreten sind.

00:17:52: Und das Thema Führung, weil ich finde, Führung, die Top-Down funktioniert.

00:17:58: Funktioniert halt nicht mehr oder gelebt wird funktioniert in dieser Zeit nicht mehr.

00:18:03: Also Führung auf Augenhöhe ist mir extrem wichtig, dass man die Arbeit des jeweils anderen wertschätzt, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, dass wir auch anpacken, wenn es nötig ist.

00:18:14: Genau, das waren eigentlich so die zentralen Themen, also Führung auf Augenhöhe und Frauenentführung und Frauennetzwerk.

00:18:24: Sehr schön.

00:18:25: Du bist ja jetzt auch schon etwas länger Teil der REWE-Familie.

00:18:28: Was würdest du denn sagen?

00:18:30: Waren so bisher die größten Entwicklung bei der REWE Dortmund oder wo konntest du vielleicht auch selber schon was bewegen?

00:18:36: Also, ich glaube, für mich war halt ein großer Einstein.

00:18:41: Ich meine, ich habe hier als Praktikantin in der Personalentwicklung gestartet, habe von Jürgen den Anruf bekommen, ob ich mir nicht vorstellen könnte, Vorstandsassistentin zu werden.

00:18:50: Das war so ein erster Moment, wo ich dachte, Okay, voll gern.

00:18:56: Hätte ich voll Lust drauf.

00:18:58: Weil meine Mama war früher halt auch Assistentin der Geschäftsführung.

00:19:02: Da wusste ich direkt, okay, das passt zu mir.

00:19:05: Da mit ihren Aufgaben, die sie immer hatte, konnte ich mich auch total identifizieren.

00:19:10: Deswegen dachte ich so, cool, ja.

00:19:13: Verstandsassistentin bei der Revedormund, das ist schon cool.

00:19:16: Und hat mich einfach mega gefreut, das war so der erste Mindstein für mich.

00:19:21: Und dann natürlich auch, ich glaube, ich war dann Assistentin von allen Vorständen.

00:19:27: Genau, also jeder Vorstand hatte bei uns auch eine direkte Assistentin und ich habe quasi so Backoffice einfach gemacht.

00:19:35: Und ja, dann wurde ich kurzzeit später, ich glaube, acht Monate als Laura dann auch eine neue Position bekommen hat, auch als Assistentin des Vorstandsvorsitzenden quasi befördert und Das war auch schon ein großer Schritt für mich.

00:19:52: Also es war schon cool.

00:19:55: Und dann jetzt natürlich auch die neue Position zu bekommen, die ich ja jetzt seit Juli letzten Jahres auch habe.

00:20:04: Ja, es war halt einfach cool.

00:20:06: Also so berufliche Meinsteine.

00:20:09: Aber ich durfte ja auch schon zum Beispiel an unserem Nachwuchsförderungsprogramm für den Großhandel teilnehmen.

00:20:17: Das war eine mega coole Zeit.

00:20:20: Dann war ich auch Teilprojektmitglied in einem Führungskulturprojekt, das mir auch sehr viel Spaß gemacht hat.

00:20:30: Also das sind ja viele Sachen, die ich hier schon machen durfte, die ich sehr zu schätzen weiß.

00:20:39: Zum Beispiel auch die Vier Menterne, dieser vier Menterne Weihnachtsmarkt, den wir machen.

00:20:45: Also es sind halt alles sehr coole Themen für mich gewesen und Themen, die sind Stiften und die mich persönlich bereichert haben.

00:20:57: Ja, und jetzt arbeitest du ja heute als Hire Business Partnerin und steuerst vor allen Dingen die Personalangelegenheit, nicht glaube ich.

00:21:12: Das ist ja sicher eine schwere Aufgabe und bringt echt viel Verantwortung noch dazu mit.

00:21:17: Was gefällt dir denn da an deiner Arbeit?

00:21:20: Also ich liebe den Handel einfach.

00:21:23: Ich habe während meiner Studiums auch immer im Einzelhandel gearbeitet.

00:21:28: Ich habe mal einen kurzen Ausschwenker ins Sekretariat.

00:21:31: Aber es hat mir halt immer viel gebracht, so nah an den Menschen zu sein, nah an den Kunden zu sein, die Kundenbedürfnisse zu verstehen und es hat mir einfach total viel Spaß gemacht.

00:21:45: Und was mir halt Spaß bringt, ist einfach die Arbeit mit den Menschen im Einzelhandel.

00:21:52: Natürlich bin ich immer viel mit den Marktmanagern und Marktmanagerinnen auch in Kontakt, also viel mit den Führungen.

00:22:00: Position im Markt und weniger mit den Mitarbeitern direkt auf der Fläche.

00:22:05: Also generell macht mir die Arbeit mit dem Marktmanagerinnen und Marktmanagern einfach super viel Spaß.

00:22:12: Ich glaube, ich würde behaupten, dass wir eine gute Beziehung zueinander haben, dass wir eigentlich über viele Themen sprechen können und diese Zusammenarbeit.

00:22:25: macht mir einfach super viel Spaß.

00:22:27: Und

00:22:27: das gemeinsame Miteinander, das merkt man glaube ich auch.

00:22:30: Total.

00:22:31: Dass dieses gemeinsame entwickeln, fördern, unterstützen, sei es im Frauennetzwerk oder eben dann eben als Business Partnerin in Perspektive für die Märkte, dass du da eben auch den Teams unter die Arme greifst, unter die Unterstützung bietest.

00:22:44: Danke, hast du sehr gut zusammengefasst für mich.

00:22:48: Danke.

00:22:48: Ja, dann verrat

00:22:49: uns doch mal bei All den vielen Themen, die du dann irgendwie mit nimmst, beschäftigt dich, die dich begleiten.

00:22:57: Wie schaffst du denn da, die Ballons zu halten, so zwischen Arbeit und Privatleben?

00:23:02: Weil das ist bestimmt auch nicht so einfach, oder?

00:23:05: Also ich muss sagen, ich schaff schon bewusst Auszeiten.

00:23:08: Das heißt, wenn ich jetzt zum Beispiel um achtzehn Uhr Feierabend mache, dann gehe ich halt schon häufig zum Sport.

00:23:16: Also ich versuche, so viermal die Woche zu gehen und dann wirklich um achtzehn Uhr mal diese zwei Stunden dann auch nicht aufs Diensthandy zu gucken, sondern wirklich die Zeit für mich zu nehmen.

00:23:27: Also danach rufe ich gerne auch jeden zurück, der dann noch anruft.

00:23:31: Aber ja, diese zwei Stunden, die ich mal wirklich dann für mich habe, die ich mir selbst was Gutes tue, in denen ich abschalte, die sind mir super wichtig.

00:23:41: Und ja, generell natürlich auch, sich mit Freunden zu treffen.

00:23:47: der Familie Zeit zu verbringen.

00:23:48: Also ich glaube, dieses Thema bewusste Auszeiten und auch mal sein Handy für eine kurze Zeit wegzulegen sind da einfach das, was sie mir am meisten bringt.

00:24:01: Sehr gut, danke dir.

00:24:04: Jetzt habe ich noch mal eine Frage zu der Auszeichnung.

00:24:07: Und zwar hast du es gerade auch schon so ein bisschen angedeutet.

00:24:10: Es gibt mit der Auszeichnung auch ein Preisgeld, das man aber für die persönliche Weiterbildung nutzt.

00:24:17: Hast du da schon konkrete Ideen, wie du das Preisgeld für dich nutzen möchtest?

00:24:21: Genau, also perspektivisch ist es schon so, dass ich auch vermehrt irgendwann mal, also ich mache den Job ja jetzt gerade ein Jahr, aber in die direkte Führung gehen möchte, weil bei uns ist es ja so, dass disziplinärisch vorgesetzt jetzt der Vertrieb bei den Marktmanagern ist.

00:24:39: Und ja, da ist es schon eben so ein Wunsch von mir, das eben auch in die Entwicklung meiner Führungspersönlichkeit zu investieren.

00:24:48: Und ja, Seminare auf jeden Fall, die sich mit meiner Führungspersönlichkeit beschäftigen und wie ich die aufbauen und entwickeln kann.

00:25:00: Das heißt, ihr liegt Führung insgesamt nicht nur am Herzen, sondern du willst dich da auch selber immer weiterentwickeln.

00:25:05: Das heißt, da möchtest du auch immer mitmachen.

00:25:08: Ja, auf jeden Fall.

00:25:10: Genau.

00:25:11: Man muss ja immer groß träumen.

00:25:12: Ja, sowohl jetzt haben wir ja schon gelernt, eines deiner großen Ziele hast du erreicht und zwar den Förderpreis mit dem Kolben Zuckerhut gewonnen.

00:25:20: Was steht denn noch an?

00:25:21: Welche Ziele hast du denn noch beruflich oder privat?

00:25:24: Also wir haben ja das Thema Ehrenamtäher jetzt hier bei der Rev.

00:25:28: Dortmund auch groß ausgehangen und das ist schon ein Thema mit dem ich mich auch beschäftigen

00:25:35: will.

00:25:37: Weil

00:25:38: es gibt halt viele ehrenamtliche Angebote, die ich cool finde.

00:25:41: Und ich bin gerade halt auf der Suche nach einem Ehrenamt, das meine Interessen auch so verbindet.

00:25:48: Und da habe ich jetzt heute noch recherchiert, dass es eine Initiative gibt, dass meine geflüchteten Frauen verhälften Job zu finden.

00:25:57: Und das wäre auf jeden Fall ein Ehrenamt, das glaube ich so meine ganzen Interessen vereinen würde.

00:26:03: Also das wäre schon ein persönliches Ziel von mir, ob es jetzt letztlich letzten Endes genau dieses Ehrenamt wird weiß man ja nicht, aber sich so ehrenamtlich zu engagieren ist mir schon sehr wichtig.

00:26:15: Dann verrat uns doch noch mal zum Schluss.

00:26:17: Was würdest du jungen Menschen raten, die im Handelerfolgreich Karriere machen wollen?

00:26:21: Hast du vielleicht noch ein paar Tipps?

00:26:22: Also seid auf jeden Fall neugierig, traut euch Fragen zu stellen und wenn ihr Verantwortung übernehmen könnt, dann meldet euch auf jeden Fall, weil ich glaube ein wichtiger Treiber für mich, dass ich immer mit der Verantwortung gewachsen bin, also sobald man mir Verantwortung übertragen hat, habe ich das auch immer sehr ernst genommen und das war eigentlich so einer der essentiellen Wachstumfaktoren für mich.

00:26:50: Genau und wichtig ist eben, dass wir sehen, dass wir im Handel halt viele Chancen haben, der Handel viele Chancen bietet und du kannst alles machen, was du möchtest.

00:27:03: Du musst nur an dich glauben und Die Chancen ergreifen, die dir, ja, der Handel gibt.

00:27:12: Genau.

00:27:13: Perfektes Schlusswort.

00:27:17: Aber noch nicht ganz das Schlusswort, denn jetzt kommen wir noch unsere persönlichen Fragen.

00:27:22: Darf ich dir welche stellen?

00:27:23: Klar.

00:27:24: Okay.

00:27:26: Dann verrat uns doch mal, jetzt steht ja bald Weihnachten vor der Tür.

00:27:29: Welcher Weihnachtsfilm wird bei dir geschaut?

00:27:32: Also bei uns ist es immer Tradition, wenn Mann und Mir.

00:27:35: dass wir acht Wochen vor Weihnachten anfang jeden Sonntag ein Harry Potter Film

00:27:41: zu gucken,

00:27:43: um uns auf die Weihnachtszeit einzustimmen.

00:27:45: Ja, der war auch einiges vor und ja, könnte die Weihnachtszeit auf jeden Fall gut nutzen, sind ja lange Filme.

00:27:51: Ja, Harry Potter sind die besten Filme.

00:27:53: Ja.

00:27:57: Und nächste Frage, verrat uns doch mal, was motiviert dich?

00:28:01: Hast du ein Lebensmotto?

00:28:03: Ich würde jetzt nicht sagen so ein direktes Lebensmotto, aber Träumen groß.

00:28:08: Du kannst alles schaffen, was du dir vornimmst und ich denke immer größer, sodass du auf jeden kleinen Schritt stolz sein kannst, den du erreichst.

00:28:18: Genau.

00:28:19: Dream Big.

00:28:21: Sehr schön.

00:28:22: Und die letzte Frage.

00:28:24: Bist du beim Einkaufen eher Team Einkaufszente oder lässt du dich im Markt spontan inspirieren?

00:28:30: Ich lass mich eigentlich gern inspirieren und dann vergesse ich jemanden.

00:28:35: Also wahrscheinlich wäre Einkaufssette gut, aber ich will mehr Team-Inspiration.

00:28:40: Ist dann auch für den Riva-Markt lukrativer.

00:28:42: Ich glaube, ich bin sehr guter Gründer.

00:28:45: Sehr schön.

00:28:52: Vielen Dank, Pia, nochmal an der Stelle, dass du uns so spannende Einblicke ermöglicht hast.

00:28:56: Ja, du hast uns einfach mit der Auszeichnung gezeigt, was man alles auf seinem Weg in einem Handel erreichen kann und kannst wirklich echt stolz sein auf den Förderpreis.

00:29:06: Ich gratuliere dir nochmal ganz herzlich für alle Kolleginnen und Kollegen hier an der Stelle und wir drücken denen natürlich auch weiterhin die Daumen für alles, was noch kommt und wir sind froh, dass du Teil unseres Teams bist.

00:29:16: Danke, ich bin auch froh, dass ihr Teil meines Teams seid.

00:29:21: Sehr schön,

00:29:21: so.

00:29:22: Dann sind wir am Ende angekommen, deswegen nochmal der Appell an euch, liebe Hörerinnen und Hörer.

00:29:27: Hat euch die Folge auch so gut gefallen wie uns?

00:29:29: Dann abonniert Ladengeflüster, um keine spannenden Stories mehr zu verpassen.

00:29:33: Ihr findet uns auf allen gängigen Plattformen.

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00:29:39: Wir sagen Danke fürs Zuhören.

00:29:42: Und wenn ihr Ideen, Themen, Wünsche oder Gastvorschläge habt, dann schreibt uns ganz einfach

00:29:46: einen E-Mail

00:29:47: an ladengeflüster.atregel-dortmund.de.

00:29:51: Wir hören uns dann wieder in zwei Wochen mit einer brandneuen Folge von Ladengeflüster.

00:29:55: Bis dahin wünsche ich euch eine schöne Zeit und lasst es euch gut gehen.