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In der großen Werkstatt steht sie zwischen Werkzeugwagen und schweren LKW´s – und genau dort zeigt sie jeden Tag, was in ihr steckt. Unser heutiger Gast ist Neele Alisha Breitbarth, Auszubildende zur Kfz-Mechatronikerin bei der REWE Dortmund.

Sie meistert nicht nur den Werkstattalltag, sondern wächst auch in ihre Rolle als erste weibliche Auszubildende hinein – mit viel Leidenschaft, technischem Verständnis und dem Mut, ihren eigenen Weg zu gehen. Wie sie Herausforderungen für sich nutzt, welche Unterstützung ihr besonders geholfen hat und ob sie sich beweisen musste – das erzählt sie uns in der neuen Folge von Ladengeflüster.

Führungskraft und Mutterschaft schließen sich nicht aus – sie bringt noch mehr Power in Frauen hervor. Genau diese neue Situation meistert Aileen Graw, Abteilungsleiterin in der Unternehmenskommunikation der REWE Dortmund. Sie ist frisch aus der Elternzeit zurück, zwar mit weniger Stunden, aber nicht mit weniger Engagement und Verantwortung. Wie sie in ihre Mutterrolle reingewachsen ist und gleichzeitig die Rückendeckung von ihrem Team hatte, das erzählt sie uns heute.

Wie entsteht ein neuer Ausbildungsberuf im Unternehmen?
Die Geschichte der Ausbildung für Immobilienkaufleute bei der REWE Dortmund wird durch zwei Perspektiven lebendig: Lisa Praß berichtet als erste Absolventin von ihrem Weg, ihren Erfahrungen und den besonderen Momenten ihrer Ausbildung. Nicole Brune aus der Personalentwicklung ergänzt, wie der neue Ausbildungsberuf aufgebaut wurde und welche Chancen er zukünftigen Talenten eröffnet.

Mit einer einzigen Entscheidung Leben retten? Durch die Stammzellenspende bei der DKMS ist es möglich, Menschen Hoffnung und eine weitere Lebenschance zu bescheren.
Warum ist die Registrierung so wichtig? Wie läuft eine Knochenmarkspende wirklich ab? Dies sind Fragen, die Jessika Metz von der DKMS und Gunnar Döring, der schon selbst als Spender aktiv geworden ist, beantworten.

Wie wird aus einem Supermarkt ein echtes Energie-Vorbild? Markus Domhöfer, Leiter der Bauabteilung der REWE Dortmund, gibt spannende Einblicke in das Energiemanagement des Unternehmens. Er erzählt, wie Photovoltaikanlagen, E-LKWs, Grünstrom und smarte Technologien den Alltag prägen, warum Green Buildings mehr sind als ein Trend und welche Ziele die REWE Dortmund für die kommenden Jahre verfolgt. Außerdem verrät er, wie neue Bauprojekte von Anfang an unter Nachhaltigkeitsaspekten geplant werden und welche Innovationen die Zukunft bestimmen könnten.

Was hat 2025 für unsere Kolleginnen und Kollegen besonders gemacht? Und worauf freuen sie sich im neuen Jahr? Kaufleute aus den Märkten und Mitarbeitende aus dem Großhandel teilen ihre persönlichen Highlights, blicken zurück auf ein bewegtes Jahr und geben einen Ausblick auf 2026. Ein bunter Mix aus kurzen Statements, der zeigt, wie vielfältig unsere REWE-Welt ist – und was uns alle verbindet: der Blick nach vorn.

Ein Markt, der Menschen eine neue Chance gibt: Nachdem ein inklusiver Supermarkt schließen musste, übernahm REWE-Kaufmann Jan Gebel mehrere Mitarbeitende mit Behinderung – und schuf damit ein inklusives Team, das heute den Marktalltag im REWE-Markt Freidank in Bönen bereichert.

Melanie Gebel, die die neuen Kolleginnen und Kollegen im Alltag begleitet, und Inklusionsbeauftragter Lars Süwolto, erzählen wie Integration Schritt für Schritt gelingt: von der Einarbeitung über Unterstützungsangebote bis hin zur engen Zusammenarbeit im Team. Außerdem verraten sie, warum Inklusion weit mehr ist als ein Konzept – nämlich ein Gewinn für alle.

Ein Moment, den man nie vergisst: Pia Linnenkamp hat den renommierten Förderpreis Goldener Zuckerhut gewonnen – eine Auszeichnung, die nur wenige in ihrer Laufbahn erleben.
Sie berichtet von ihrer Reise: vom ersten Gedanken an eine Bewerbung bis hin zu dem Augenblick, in dem ihr Name bei der großen Gala aufgerufen wurde. Sie erzählt, wie sie ihren anspruchsvollen Job, Verantwortung für viele Menschen und ihre eigene Weiterentwicklung miteinander verbindet – und warum genau dieser Mix sie zu der Persönlichkeit macht, die heute ausgezeichnet wurde. Sie erzählt, was junge Menschen im Handel wirklich motivieren kann, welche Chancen in der Branche stecken und...

Ein kleiner Wunsch mit großer Wirkung: Beim Sterntaler-Projekt der REWE Dortmund können Mitarbeitende jedes Jahr Herzenswünsche erfüllen – und damit Kindern aus sozialen Einrichtungen ein besonderes Weihnachtsfest bescheren.
Ausbilderin Ann-Kristin Sander und Azubi Luis Hussmann, die das Projekt mit viel Herzblut organisieren, erzählen wie die Aktion abläuft: Von der Vorbereitung über die Wunschzettel-Aushänge in den Bistros bis hin zur Geschenkübergabe. Außerdem verraten sie, warum hinter jedem Päckchen nicht nur ein Geschenk, sondern auch ganz viel Gemeinschaft und Zusammenhalt steckt.

Ein Kalender, 24 Türchen und jede Menge Unterstützung für viele Menschen: Mit der Adventskalender-Aktion setzt die REWE Dortmund ein starkes Zeichen der Solidarität: Jeder verkaufte Adventskalender hilft der Dortmunder Tafel. In dieser Folge erzählen Christina Majchrzak von der Stiftung REWE Dortmund und Dr. Wilhelm Grote von der Dortmunder Tafel, wie die Idee entstanden ist, was hinter der Zusammenarbeit steckt - und warum jeder Kalender viel mehr bedeutet als nur Schokolade.